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發佈日期:

2020/09/20


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面試前,你一定得先做好準備的10大面試必考題,及如何回答才是最切中主考管心裡的答題技巧,yes123幫你擺脫生澀的應對、避免常見錯誤,順利闖關成功!

Q1:請問你(妳)為什麼想來應徵本公司?
OK回答:表現出是因為對公司文化有了基本認知後,因而對這份工作內容有強烈的期待及興趣。
NG回答:仰慕公司盛名、年終獎金、福利好等空泛的回答。

Q2:過去讓你(妳)最有成就感的工作經驗?
OK回答:若從事的是業務工作,可以提出業績的實際數據;若是行政工作,也可以針對特殊狀況、或較困難的事件,說明自己的處理方式 ,讓主試官了解你的應變能力。
NG回答:支支吾吾、談不上來,可就大大扣分,面試前最好先想清楚。

Q3:曾經經歷最失敗的工作經驗?如何面對?
OK回答:外籍主管重坦誠,最不喜歡聽人找藉口。他不怕你做錯事,而是你從中學到什麼教訓,是否己經深切反省過。
NG回答:把過去失敗的責任全推給別人,怪主管、怪環境,千錯萬錯都是別人的錯。

Q4:為什麼辭去前一份工作?
OK回答:最好說明是因為不可抗力的原因,例如編制組織改變等,同時再補充說明,自己曾經為此做了什麼努力。
NG回答:對以前公司不停的抱怨是此題大忌,社會新鮮人也許還可以說「志趣不合」;但資深的人就顯得不夠成熟了。

Q5:對工作的期待與目標為何?
OK回答:詳細說明自己希望在工作中學到什麼,或是預擬自己可以達到的業績目標。
NG回答:有份安穩的工作就好。

Q6:自認優、缺點各為何?
OK回答:坦誠說明自己的優缺點,讓主試者做客觀的參考,藉此了解自己的誠信。
NG回答:不敢直說自己的缺點,或將缺點包裝成優點。

Q7:為什麼覺得這份工作適合你?
OK回答:針對自己的能力、專長,說明自己如何能勝任這份工作。
NG回答:若只說因為興趣,卻談不出更深入的原因,也許意味著只看到這份工作的表象,未必真正了解工作內涵。

Q8:對這份工作有何想法?
OK回答:積極主動詢問,例如工作的在職訓練、升遷方式,盡可能表現自己的企圖心。
NG回答:千萬別只說「沒有」,或「順其自然」,面試可能就此畫下句點。

Q9:還想要了解什麼?
OK回答:這題很容易看出受試者關心的是什麼,最好能談一些公司未來的發展,自己能夠為公司再做些什麼。
NG回答:只談福利細節,例如交通費怎麼計算、年終獎金怎麼算。

10:希望待遇為何?
OK回答:如果能夠被問到這個問題,表示還有一點點希望,別亂開價,以免嚇跑主考官。建議可以參考目前的薪支待遇,再依年資加上一 、兩成。如果和主試方預設的差距太大,也要能提出充分說明來說服對方。
NG回答:漫天亂開價。                                                                                                           轉自   文/yes123求職網

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